„Chcieć to móc“

mud – WTH GmbH w Stade to solidna i odnosząca sukcesy firma rodzinna. Ta dalekosiężna firma handlowa została założona 24 lutego 1992 roku przez Waltera Thieme. Nazywam się Gero Thieme. Teraz zająłem miejsce w drugim pokoleniu jako następca szefa WTH. Pałeczkę przekazał mi ojciec we wrześniu 2021 roku. Moje credo jako dyrektora zarządzającego WTH brzmi: „Chcieć to móc”.

Przed przejęciem firmy przez wiele lat już w niej pracowałem. Ostatnio jako prokurent. Skupiłem się przede wszystkim na digitalizacji. Po tym, jak wszystkie procesy biznesowe zostały zoptymalizowane , chodziło również o usprawnienie innych obszarów operacyjnych.

WTH może teraz korzystać z pracy zdalnej (home office), oszczędzać na podróżach służbowych poprzez wideokonferencje lub organizować spontaniczne spotkania – nawet z pracownikami w Polsce – za pośrednictwem ekranu. Obecnie optymalizujemy nasze zarządzanie zasobami ludzkimi w sposób perspektywiczny.

Testujemy, czy możemy cyfrowo udoskonalić nasze ogłoszenia o pracę i wyszukiwanie personelu. Oczywiście stałe i ustawiczne kształcenie, szkolenie i podnoszenie kwalifikacji na wszystkich poziomach jest utrzymywane jako czynnik sukcesu. Tu również obowiązuje zasada: „Chcieć to móc”. – Ci, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę dla siebie i sukcesu firmy, znajdą u nas otwarte uszy i wsparcie.

Dla mnie sukces jest wartością wyjątkową. Nie tylko rozwija firmę. Gwarantuje również egzystencję zawodową wszystkich pracowników. I zapewnia nam niezależność. Dlatego będę prowadził WTH z nieustannym spojrzeniem daleko poza horyzont w interesie honorowego biznesmena.

Koncentrujemy się na współpracy ze zmotywowanymi pracownikami, kontaktach ze wszystkimi partnerami biznesowymi w duchu partnerstwa i zaufania oraz chęci dalszego rozwoju jako samodzielnej firmy rodzinnej.

Zależy mi na tym, żeby zawsze móc podejmować niezbędne decyzje samodzielnie, bez konieczności polegania na dobrej woli innych. I oczywiście biorę za to pełną odpowiedzialność.

Ogólnie kieruję się czterema zasadami: szczerością, uczciwością, zaufaniem i niezawodnością. To wszystko jest dla mnie wskazówką w kontaktach z partnerami biznesowymi, ale jednocześnie dla dobrych relacji z własnymi pracownikami.

Klienci, którzy zamawiają w WTH, nie tylko otrzymują od nas towary, ale także najlepszą możliwą poradę, serwis i bieżące wsparcie. Jest to jednak możliwe tylko dzięki naszym zaangażowanym i wysoko wykwalifikowanym pracownikom! Działam również na ich rzecz według wymienionych kryteriów, co oznacza: Każdy, kto jest zaangażowany w WTH, może być pewny bezpiecznej pracy i optymalnych warunków – nawet w czasie zawirowań na rynkach.