Gutes Personal ist Gold wert
Der Drahtseilakt zwischen „Work-Life-Balance“ und „Vier-Tage-Woche“
(mud) – Kürzlich hat WTH-Geschäftsführer Gero Thieme wieder neue Mitarbeitende eingestellt. Und eine Auszubildende wird es in diesem Jahr wohl auch wieder geben. Der Firmenchef ist froh, dass beides geklappt hat. Denn er ist überzeugt, dass gute Angestellte für den Geschäftserfolg unverzichtbar sind. Er weiß allerdings auch, wie schwer es ist, engagiertes und verlässliches Personal für das Unternehmen zu gewinnen. Bewerberinnen und Bewerber können sich heute ihre künftigen Arbeitgebenden ja fast schon selbst „aussuchen“.
